Työmarkkinat Suomessa 2025 näkymät

Kuvittele palvelu, jossa työnhakijat, työnantajat ja ajankohtaiset työelämätiedot löytyvät saman katon alta. Se on Työmarkkinatori – valtion ylläpitämä työnvälityspalvelu, joka on vuonna 2025 ajankohtaisempi kuin koskaan. Miksi? Koska Suomi on keskellä isoja muutoksia: TE24-uudistus mullistaa työllisyyspalvelut, talouden epävarmuus heiluttaa markkinoita ja samaan aikaan useat alat kärsivät työvoimapulasta.

Mitä kaikkea tämä tarkoittaa tänä vuonna työnhakijalle ja työnantajalle? Sukelletaan hetki tilanteeseen.

Työpaikkoja tarjolla enemmän kuin viime vuonna

Elokuu 2025 toi mukanaan varovaisen positiivisen uutisen: avoimia työpaikkoja on enemmän kuin vuotta aiemmin. Vaikka talouden näkymät ovat ailahtelevia, työnantajat etsivät edelleen paljon tekijöitä.

Erityisesti nämä alat erottuvat joukosta:

• Sosiaali- ja terveysala: lääkäreitä, hoitajia ja lähihoitajia kaivataan kipeästi.
• Rakennusala: suurten kaupunkien rakennuskohteet ja Lapin sesonkityöt pitävät kysynnän korkealla.
• ICT-ala: ohjelmistokehittäjät, data-analytiikan osaajat ja kyberturvallisuuden asiantuntijat käyvät kuumimmasta valuutasta.

Työnhakijalle tämä on tilaisuus – jos päivität CV:täsi aktiivisesti ja tuot osaamisesi näkyväksi, ovet voivat aueta helpommin kuin uskalletaan ajatella. Työnantajalle se taas merkitsee kovenevaa kilpailua osaajista. Hyvä työnantajamielikuva ja selkeä rekrytointiviestintä ovat elintärkeitä.

Pohjoisen kausityöt vetävät väkeä

Pohjois-Suomi elää pitkälti matkailusta, mikä tarkoittaa valtavaa kausityöntekijöiden tarvetta. Talvi- ja kesäkaudella etsitään majoitus- ja ravintola-alan väkeä sekä luonnontuotteiden kerääjiä.

Palvelualan lisäksi alue houkuttelee myös kansainvälisiä työntekijöitä. Work in Lapland -tapahtuma on tästä hyvä esimerkki – se tuo yhteen työnhakijat ja työnantajat yli rajojen.

Jos siis haaveilet kausityöstä Lapissa, yksi tärkeä neuvo: älä jää odottamaan viime hetkeen. Työnantajat tekevät rekrytointipäätöksiä kuukausia ennen sesonkia.

Uudistusten vuosi – mitä tapahtuu TE24:ssä ja KOTO24:ssä?

Vuoden lopussa astuu voimaan kaksi suurta muutosta, joilla on vaikutusta niin työnhakuun kuin työnantajien rekrytointiin:

• TE24: Vastuu työllisyyspalveluista siirtyy kunnille ja työllisyysalueille.
• KOTO24: Kotoutumispalvelut uudistuvat ja sidotaan tiiviimmin koulutukseen sekä työllistymiseen.

Työnhakijan kannattaa tarkistaa työnhakuprofiili ja suunnitelmat hyvissä ajoin. Työnantajien taas on hyvä selvittää, mistä rekrytointiin ja tukiin saa apua uudessa mallissa.

Nuorten ja opiskelijoiden tilanne

Syksyn lähestyessä moni nuori huomaa jääneensä ilman opiskelupaikkaa tai kesätyön jatkoa. Ratkaisu alkaa yhdestä askeleesta: ilmoittautumisesta työnhakijaksi.

Miksi tämä on tärkeää?

• Nuorisotakuu tarjoaa henkilökohtaista ohjausta opintoihin tai työhön.
• Työttömyysturva käynnistyy heti, kun ilmoittautuminen on tehty.

Lisäksi nuorten kannattaa hyödyntää Oma työpolku -profiilia, johon voi kirjata myös harrastuksissa ja vapaaehtoistyössä hankittua osaamista.

Huijarit liikkeellä – varoitus

Valitettavasti huijausviestejä on jälleen liikkeellä. Ne voivat näyttää tulevan TE-palveluilta tai työpaikkailmoituksista. Tärkeä muistisääntö: viranomainen ei koskaan kysy pankki- tai henkilötietoja sähköpostitse tai tekstiviestillä. Kun viesti epäilyttää, älä vastaa – ja vältä arkaluontoisten tietojen jakamista.

Mitä juuri nyt kannattaa tehdä?

Työnhakijalle:

1. Päivitä työnhakuprofiilisi Työmarkkinatorissa.
2. Seuraa oman alueesi työnäkymiä.
3. Ilmoittaudu työnhakijaksi viipymättä, jos olet jäänyt ilman työtä tai opiskelupaikkaa.

Työnantajalle:

1. Hyödynnä rekrytointitapahtumia kuten Work in Lapland.
2. Selvitä TE24-uudistuksen vaikutukset alueellasi.
3. Tee työpaikkailmoituksista houkuttelevia – palkkatiedot, uramahdollisuudet ja joustavat ehdot ratkaisevat.

Pähkinänkuoressa

• Työpaikkojen määrä kasvaa maltillisesti, etenkin sote- ja ICT-aloilla.
• Pohjois-Suomi tarjoaa runsaasti kausitöitä, joissa ulkomaiset työntekijät ovat tärkeä lisäapu.
• TE24 ja KOTO24 uudistavat palvelut vuoden loppuun mennessä.
• Nuorten on tärkeää ilmoittautua työnhakijaksi heti, jos opinto- tai työpaikka puuttuu.
• Huijausviesteihin ei tule vastata – tiedot pysyvät turvassa, kun olet tarkkana.

Haluaisitko, että kokoan tästä vielä napakan ”tarkistuslistan työnhakijalle syksyyn 2025”, käytännönläheisen muistilistan muotoon?