Työmarkkinat ristipaineessa heinäkuu

Suomen työmarkkinoiden tilanne heinäkuussa 2025 näyttää ristiriitaiselta. Toisaalta työpaikkoja syntyy, mutta samaan aikaan yhä useampi jää vaille työtä. Tilastot piirtävät kuvan maasta, jossa työtä kyllä on tarjolla, mutta kaikki eivät löydä paikkaansa sen keskeltä.

Numerot pöydälle

• Avoimia työpaikkoja: 49 200 (noin tuhat enemmän kuin vuosi sitten)
• Niistä uusia: 27 200 (+2 200 vuodessa)
• Työttömiä työnhakijoita: 339 200 (+33 200 vuodessa, +8 300 kuukaudessa)
• Pitkäaikaistyöttömiä: 128 800 (+30 200 vuodessa)
• Kokoaikaisia lomautettuja: 18 900 (vuodessa vähemmän, mutta kesäkuusta lisää)
• Kaikkiaan lomautettuja: 27 800

Työpaikkoja syntyy, mutta ei kaikille

Yritykset etsivät nyt erityisesti palvelualoille ja kausitöihin tekijöitä, mutta samalla työttömien määrä kasvaa. Eniten huolestuttaa pitkäaikaistyöttömyyden kasvu, mikä kertoo siitä, ettei osa työnhakijoista enää sovi nykyisten työmarkkinoiden tarpeisiin ilman lisäkouluttautumista.

Lomautukset heiluvat epävarmuuden tahtiin

Lomautettuja on vähemmän kuin viime vuonna, mutta kesäkuusta määrä on taas kasvanut. Tämä kertoo yritysten epäröinnistä ja syksyn talousnäkymiin liittyvästä epävarmuudesta.

Miksi työ ja tekijä eivät kohtaa?

Ilmiötä kuvaa niin kutsuttu kohtaanto-ongelma. Työpaikkoja on, mutta ne eivät ole oikeassa paikassa tai vastaa työnhakijoiden osaamista.

• Kaupunkikeskuksissa töitä riittää, mutta syrjemmässä tilanne on heikompi.
• Sosiaali- ja terveysala, opetus sekä ICT-ala houkuttelevat, mutta rakennusala kärsii.
• Pitkäaikaistyöttömyys kasvaa, kun osa perinteisistä ammateista katoaa ja uuteen ei päästä kiinni ilman koulutusta.

Jos olet työnhaussa

• Koulutus on tärkein valttikortti: kurssit, työvoimakoulutus ja täydennysopinnot voivat avata ovia.
• Katso rohkeasti laajemmalle alueelle – kaupungeista löytyy enemmän liikettä.
• Panosta hakemusten selkeyteen ja kohdennukseen.

Ja jos olet työnantaja

• Työntekijöitä ei löydy itsestään – monipuoliset kanavat auttavat.
• Sisäinen koulutus voi olla kustannustehokkaampaa kuin jatkuva rekrytointi.
• Työkyvyn tukeminen kannattaa, sillä pitkittynyt lomautus voi johtaa pysyvään työttömyyteen.

Suomi kahden todellisuuden välissä

Työpaikkojen määrä kasvaa hieman, mutta työttömyys kasvaa paljon enemmän. Erityisen vakavaksi tilanteen tekee pitkäaikaistyöttömien nopea lisääntyminen. Haasteena on yhdistää työ ja tekijä, vaikka sijainti, ala ja osaaminen eivät suoraan osuisi yhteen. Se vaatii rohkeampaa kouluttautumista, liikkuvuutta ja joustavia ratkaisuja.

Viisi tärkeää nosto heinäkuulta 2025

1. Työpaikkoja syntyi hieman enemmän, mutta työttömiä tuli reilusti lisää.
2. Pitkäaikaistyöttömyys kasvoi yli 30 000 henkilöllä vuodessa.
3. Lomautuksia on vähemmän kuin vuosi sitten, mutta epävarmuus kasvaa.
4. Kohtaanto-ongelma jatkuu alueittain ja aloittain.
5. Ratkaisut löytyvät osaamisen kehittämisestä ja joustavammista työmarkkinoista.

Haluaisitko, että teen jatkoksi erillisen alakohtaisen analyysin, jossa käydään läpi missä työvoimapula on akuutein ja missä taas tilanne hiljenee? Se voisi antaa sekä työnhakijoille että työnantajille käytännön kartan tämän hetken mahdollisuuksista.