Työmarkkinatorin kesän uudistukset
Kesä 2025 tuo mukanaan uudenlaista virtaa Työmarkkinatorille – Suomen keskitetylle työnhaku- ja rekrytointialustalle, jonka tavoitteena on tehdä työn etsimisestä ja tarjoamisesta entistä sujuvampaa. Jos olet työnhakija tai etsit yrityksellesi uusia osaajia, nyt kannattaa olla kuulolla. Palveluun on lisätty useita päivityksiä, jotka tekevät työelämän kiemuroissa navigoinnista vähän helpompaa.
Olitpa sitten kesätöistä palaava opiskelija, työllistymismahdollisuuksia kartoittava alanvaihtaja tai pk-yrityksen rekrytoinnista vastaava asiantuntija – nämä uudistukset saattavat olla juuri sinua varten.
Yrityksille: uusi asiointiosio
Yrityksille yksi kokonaan uusi työkalu on ”Yrityksen asiointi” -osio, joka julkaistiin 26. toukokuuta. Se toimii vähän kuin digitaalinen ohjauskeskus, jossa hoituvat sekä viranomaisasiointi että rekrytoinnit yhdestä ja samasta näkymästä. Ei enää useisiin järjestelmiin kirjautumista – hallinta onnistuu nyt yhdestä paikasta.
Laajennettu koulutus- ja palveluhaku
Työnhakijoiden arkea helpottaa laajennettu koulutus- ja palveluhaku. Voit esimerkiksi etsiä työvoimakoulutuksia tai tietylle paikkakunnalle tarjottuja osaamisen kehittämispalveluja entistä tarkemmin määritellyillä hakukriteereillä. Jos mielessä on alanvaihto tai pätevyyden päivittäminen, tämä uusi haku saattaa olla oikea väylä eteenpäin.
Vastuullisuustesti työnantajille
Toukokuun lopussa julkaistu vastuullisuustesti on työkalu pk-yrityksille toimintatapojensa arvioimiseen. Tulokset eivät jää numeroiksi ruudulle, vaan testistä saa konkreettisia ehdotuksia muun muassa:
- työhyvinvoinnin kehittämiseen
- monimuotoisuuden lisäämiseen
- eettisen rekrytoinnin käytäntöihin
Kesä ei pysäytä työnhakua
Vaikka moni lomailee heinäkuussa, työnhakijan velvollisuudet jatkuvat. Työmarkkinatori muistuttaa:
- Ilmoittaudu työnhakijaksi heti ensimmäisenä työttömyyspäivänä
- Tee ilmoitukset ajoissa, jos palaat kesätöistä tai määräaikainen sopimus päättyy
- Tutustu syksyn työvoimakoulutuksiin jo kesän aikana
Uusi asetus ulkomaalaisille työntekijöille
Yksi kesän merkittävimmistä lakimuutoksista toteutui 11. kesäkuuta: oleskeluluvan haltija voi nyt etsiä uutta työpaikkaa pidempään työsuhteen päättymisen jälkeen. Tämä tuo lisäturvaa erityisesti aloille, joilla osaajapula on akuutti:
- logistiikka
- sote-ala
- rakentaminen
- ruokapalvelut
Uratarinat, jotka inspiroivat
Työmarkkinatori julkaisee säännöllisesti ihmisten oikeita uratarinoita. Esimerkiksi:
- Haahuilu kunniaan – Inkan tarina epävarmuuden ja onnistumisen poluista
- Annina, entinen keskinkertainen koululainen, joka kasvoi maisteriksi sinnikkyyden avulla
Nämä tarinat tarjoavat vertaistukea ja muistutuksen siitä, ettei työura ole aina suora viiva, vaan myös mutkitteleva tie voi johtaa perille.
Työmarkkinatorin työkalut – kehittyviä ratkaisuja
Työmarkkinator yhdistää käytännön palvelut ja kehittyvän teknologian. Tarjolla on muun muassa:
- tekoälyavusteiset työnhakuprofiilit
- osaamiskartoitukset
- kansainväliset rekrytointipalvelut
Palvelu päivittyy jatkuvasti vastaamaan työelämän vaatimuksia.
Viisi tärkeintä nosto kesälle 2025
- Yrityksen asiointipalvelu tekee rekrytoinnista ja viranomaisasioinnista helpompaa.
- Koulutus- ja palveluhaku tarkentaa koulutusmahdollisuuksien löytämistä.
- Oleskeluluvan ehtojen jousto parantaa kansainvälisten työntekijöiden asemaa.
- Inhimilliset uratarinat tarjoavat vertaistukea ja inspiraatiota.
- Kesälläkin kannattaa pysyä valppaana – mahdollisuuksia on jatkuvasti tarjolla.
Olitpa sitten työnhakija, työnantaja tai piilotyöpaikan etsijä – kurkkaa Työmarkkinatori. Se ei ole vain paikka, josta etsitään töitä, vaan alusta, joka auttaa rakentamaan työelämää, jossa jokaisella on paikkansa.
